Kaj storiti, ko vas odpustijo

Kaj storiti, ko vas odpustijo

Izguba službe je za večino nas, še posebej pri ženskah, čustveno kolesarjenje. Bistveno je sprejeti in sprostiti vsa negativna čustva, kot so strah, sram in bes. Šele takrat se lahko lotimo svoje tesnobe in se je lotimo s številnimi konstruktivnimi dejanji.

Končni cilj je odkriti vse dobre vidike tega prehoda. Vdihnite in izdihnite, da se sprostite, saj ste na začetku nečesa novega, zato pot do naslednje službe naredite vznemirljivo in čim krajšo.

Torej preidimo X korake, da nastavimo to proaktivno razpoloženje! Ti preizkušeni nasveti vam bodo pokazali, kaj storiti, ko vas odpustijo, medtem ko se dobro počutite.

Nikoli ne krivite sebe

kaže obtožujoč prst


Na žalost ženske za kakršne koli poklicne neuspehe krivijo več kot moški. To je še posebej izrazito v bolj patriarhalnih kulturah. Ne bodite žrtev podzavestno podedovanih družbenih predsodkov, ampak prevzemite odgovornost za svoja dejanja.

Kako bi ocenili kakovost svojega dela? Če je bil podpovprečen, si tega ne bojte priznati. To je popolnoma v redu, in bodite si prizadevali za nadaljnje usposabljanje na terenu ali ugotovite, kateri poklic bi bolje ustrezal vašemu edinstvenemu naboru znanj in talentov.

Nadzirajte svoja čustva

Tako kot pri razbijanju, se tudi dame najprej počutijo presenečene, nato potlačene in na koncu zanošene. Če grete skozi ta čustveni proces, nikoli ne obvestite svojih bivših kolegov in nadrejenih o trenutni stopnji. V tem bolečem položaju ohranite svoje dostojanstvo in ostanite hladni in profesionalni ter se celo zahvalite svojemu šefu za dano priložnost in pridobljene delovne izkušnje.


Ne pozabite: mostov ne želite sežigati, saj nikoli ne veste, kdo bi vas lahko priporočil ali celo najel neposredno v njihovem novem podjetju. Še boljše pa je, da lahko začnete poslovno podjetje in prosite drugega sodelavca, da se vam pridruži.

Seveda bo treba izzvati vso žalost in jezo. Ne delajte tega s svojim partnerjem! V redu je, da srkate svoje srce na njegovem ramenu, vendar ga rešite od jeze in zamere.

Raje brskajte po internetu po tematskih forumih in podpornih skupinah, prijavite se in delite izkušnjo z ljudmi, ki gredo ali so šli skozi povsem isto stvar.


Lahko pa se srečate s prijateljem, sorodnikom ali sosedom, ki se lahko na lastno izkušnjo obrne na to težavo. Zelo motivirajoč akcijski korak je, da vložite malo denarja v nekaj sej s poklicnim trenerjem in poklicnim trenerjem, zlasti z odličnimi priporočili in dokazano izkušnjo.

Če se boste športno udejstvovali, še posebej boks ali borilna veščina, boste zdravo spustili vanjo, se spustili v kondicijo in razpoloženje izboljšali z endorfini, ki se sproščajo med vadbo. Če bes napada, ko je najmanj pričakovati, ga nemudoma prekinite s ponavljanjem sebi: »Prebrodi. Odpuščanja niso osebna. "V to je včasih težko verjeti, toda odpuščanje ljudi je zelo naporno in nihče ne uživa pri določanju, kdo zapusti podjetje.

Viri za prehod na

mlada privlačna poslovna ženska, ki pije kavo in se pogovarja po mobilnem telefonu

V prvih dveh mesecih se ne izogibajte nenadnim odločitvam, zlasti zato, ker boste prej našli drugo službo.

Pustite pokojninske sklade pri miru, ne izgubite zdravstvenega zavarovanja ali poiščite cenejšega načrta, ne izplačajte kreditnih kartic še in kar je najpomembneje, vprašajte HR o odpravninah in nadomestilih za brezposelnost.

Večina podjetij vam bo z veseljem ponudila reference, nekatera pa celo organizirajo usposabljanje za delo. Če je bilo vaše podjetje premajhno, da bi zaposlili kadrovskega managerja in vam ne bo nič dalo, pojdite na državni urad za brezposelnost in zahtevajte nadomestila za brezposelnost.

Počakajte teden ali dva, da si opomorete od začetnega šoka in šele nato začnite kontaktirati bodoče delodajalce. Brskajte po spletnih oglasih, ki vas zanimajo, in se obrnite na ustrezne strokovne stike, in sicer nekoga, ki je z vami z veseljem sodeloval v preteklosti. Naši sodelavci običajno poznajo kakšno neprijavljeno delovno mesto, saj se večina podjetij raje zaposli po osebnih priporočilih.

Lahko se celo samozaposlite in si sami postanete šef. Dolga in vijugava pot z veliko učenja, vzponov in padcev, a ko se enkrat lotite, se boste smejali svojemu nekdanjemu poslu. Zaradi širitve spletnih start-upov in novih poklicev, na primer spletnega mojstra ali upravitelja družbenih medijev, nikoli ni bilo lažje.

Poleg tega, da ste pogumni in proaktivni, morate v procesu skrbeti zase. Zaspite dovolj, načrtujte zdravo in uravnoteženo prehrano in preživite veliko kakovostnega časa s svojimi najdražjimi.

Če zaupate vanje in vase, morate priti, preden ugotovite, kaj storiti, ko vas odpustijo. Vzpostavitev podpore družine in vzdušje topline bosta osnova za iskanje nove zaposlitve ali vrnitev v šolo za boljše znanje.

7 ZGREŠENIH mitov o E-MAIL MARKETINGU... (Marec 2024)


Oznake: karierni nasveti

Podobni Članki