Ženske, ki stremijo k spoštovanju, se morajo oblačiti, ravnati in se obnašati tako. Menedžerji in sodelavci izzivajo spoštovanje, toda dokazani podatki kažejo, da je ambicija vredna.
Vodstvo in sodelavci radi pritiskajo na vaše gumbe. Začnite do konca, premik od 9 do 5 je težko manevrirati. Ljubosumni sodelavci, gnusni menedžerji in težke stranke so osebnosti, zaradi katerih je nobena ženska nora.
Kljub temu je najbolje, da je mirna, hladna in kolektivna. Spoštovanje lahko pridobite tudi na delovnem mestu. Zbrali smo dragocene nasvete, kako vas iz osebe s slabim ugledom v službi spremeniti v kandidata, ki je vreden zaposlenega v mesecu.
1) Obleka za uspeh
Spoštovanje se začne s kodeksom oblačenja. Oblecite se tako, kot pričakujete, da vas bodo obravnavali. Odstranite preozka oblačila. Odstranite kratka krila, marjetice vojvodine, tange, obleke in kavbojke z nizkim izrezom in sandale.
Se udeležujete dela ali najdete zmenek? Kavbojke, majica in superge pošljejo tudi napačno sporočilo. Predstavlja lenobo in nezainteresiranost. Odličen je za priložnostne petke, ne pa tudi po tednu. Navdušite sodelavce in šefe z majicami z dolgimi koleni, oblačilnimi hlačami in oblačilnimi čevlji.
2) Organizacija
Prvi vtisi se nadaljujejo z organizacijo. Čist delovni prostor poudarja osredotočen, priden delavec del vas. Ti ljudje dobijo spoštovanje, ker so čedni in združeni. Seveda se bodo s tem konceptom borile zmešane osebnosti.
Zmešane mize kažejo neprevidnost; podjetja se namigujejo na to zaradi imidža blagovne znamke. Ne bojte se; zmedeni ljudje lahko osvojijo ta kolcanje. Samo dajte večji poudarek na to, kam gredo običajne stvari, kot so peresa, papir in sponke za papir.
Osredotočite se na namestitev injekcijskega peresnika (na primer) v držalo. Ne ciljajte na nagrado "čist čudak"; cilj za čistočo. Zapomnite si in razumejte, kam vse mora iti.
3) Pridite pravi
Čas je, da si prislužite spoštovanje. Inteligenca, življenjske izkušnje, vodenje, veščine timskega dela in spretnosti reševanja problemov, vključene v vsakodnevne naloge, so pravilen način za pridobitev spoštovanja.
Natančneje, delajte tako, kot je povedal, in spoštujte sodelavce in vodstvo (tudi če spoštovanje ni obojestransko). Vendar pa mnogi ne delujejo pravilno. Napačno „delo“ vključuje spanje na promociji in / ali iskanje sodelavca, ki bi delo opravil namesto vas.
Beseda se na delovnem mestu sprehaja. Ne glede na dosežek, vas nihče ne bo videl zaradi osebe, ki jo želite postati. Odnos ima enako težo kot uspešnost dela.
Pohlep, pametne hlače, hudobna oseba in samozavest ne bodo pridobili spoštovanja sodelavcev ali vodstva. Vendar pa tudi nespoštovanje izgublja spoštovanje. Sodelavci in vodstvo izkoristijo mirno, prijazno in ljudem prijazno naravo.
Spoštovani so asertivni, a spoštljivi. Ti ljudje izrazijo svoje mnenje in sprejmejo besedo "ne." S spokojnim tonom in očesnim stikom njihov glas in govorica telesa vzbujata zaupanje. Prav tako mora asertiv prevzeti kritike in posledice, namesto da bi obtoževal druge
4) Toe vrstico
Spoštovanje je ravnovesje. Naučite se kdaj biti vztrajen in kdaj molčati. Prisluhnite času za timsko delo in času za samostojno delo. Dobra ideja je opazovati. S pomočjo oči in ušes določite, katero črto izrazite. Med delom preverite čustva.
Preostanek izhaja iz profesionalnih in osebnih socialnih medijev in e-poštnih računov. Obnašanje na profesionalnih družbenih medijih in e-poštnih računih se razlikuje od osebnih računov. S profesionalnimi računi ne objavljajte in ne pošiljajte ničesar, kar šef ne bi rad.
Če se želite izogniti težavi, razmislite o odprtju osebnih in poklicnih računov in ločite ločeno od obeh (ime podjetja, v opisu besedna zveza „poklicni račun“ itd.). Druga ideja je, da se osebni računi objavijo kot zasebni in profesionalni.
5) Odpravite ogrožajoče delovno situacijo
Medtem ko se prilagajate temu, da bi "pravilno" in "vlečete črto", odpravite situacije, ki izgubijo. Te situacije vas bodo prekinile in porušile odnose na delovnem mestu. Spanje okoli, omenjeno prej v članku, je izguba.
Pogovori o osebnih težavah s sodelavci in menedžerji nikoli niso dobra ideja. Te težave imejte doma. Dodatne izgubljene situacije so pisarniški ogovarjanja, prepiri, previdnost in neumornost. V zadnjem času objave na družabnih medijih zaposlene stanejo njihovo službo, ki se jih šteje za izgubljene. Zato premislite pred objavo.
6) Ohranite profesionalnost na poslovnih zabavah
Ne gre za poslovna potovanja ali mrežne dogodke. Profesionalnost je obvezna, ker je nastavljena; gre za poslovni dogodek. Pisarniške zabave so različne - in zapletene. Zbiranje je oddaljeno od obrata. To je zabava, toda posel je sponzor dogodka.
Gre za strokovni ali osebni dogodek? Rojstni dan šefa / sodelavca, praznovanja v podjetju in poslovilne zabave strokovnjakom ne dajejo izgovora, da bi "domači" prišli do dela. Zato ohranite profesionalnost na pisarniških zabavah. Čeprav je skušnjava pustiti svoboden, slabo ravnanje na uradnih zabavah vodi do odpisov, opustitev, izgubljenih bonitet in / ali prenehanja. Poleg tega je pijano vedenje, neprimerni komentarji in nesramnost videti slabo.
Uspešno vzbuja spoštovanje od glave do pet.Te ženske so vljudne na delovnem mestu in nočejo biti vratnice; sodelavci in menedžerji to priznavajo. Uravnotežijo trditev in tišino, ker poslušajo, preden reagirajo. Lahko tudi vi; nehaj sanjati o spoštovanju in si prizadevati za to.
Je težko pridobiti spoštovanje na svojem delovnem mestu? Spodaj omenite preizkušnje in stiske. Začnimo razpravo in si medsebojno pomagamo, da uspevajo kot kolektivna podporna skupina. Poleg tega zavijte to stran za varno hranjenje in jih delite z drugimi na vseh kanalih družbenih medijev.
