Omejitve brezposelnosti so danes daljše kot kdaj koli prej. Ljudje so povsod izpuščeni z delovnega mesta, ki so ga opravljali 20+ let, in če ste na fakulteti, imate toliko konkurence, da se vam lahko prva zaposlitev zdi čudež.
Kako torej izstopate iz množice? Kaj lahko storite, da dosežete ta rob nad vsemi ostalimi, ki se zavzemajo za enako obljubo tedenske plače, kot kup piranhe, ki se bori za kos mesa, ki je bil ravnokar vržen v vodo?
Ker je vaš prvi življenjepis s potencialnim delodajalcem vaš življenjepis, morate imeti takšnega, ki vzbuja pozornost. To mora biti kos papirja, ki drsi iz škatlice, se postavi na kup in reče: "Jaz sem odgovor na vaše molitve zaposlenih!"
Po raziskavah potencialni delodajalec nadaljuje življenjepis za 10-20 sekund. Zato morate to čas šteti in jim pustiti, da želijo gledati na vaše dlje časa, zaužije ga magnetizem. Kako to storite?
Upoštevajte teh sedem preprostih nasvetov:
Namig 1: Raziskovanje podjetja
Preden lahko napišete življenjepis, ki bo izstopal od ostalih, morate imeti predstavo o tem, kaj delodajalec gre. Kaj jih premika? Kaj je najbolj pomembno pri njihovem poslu? Na primer, ali gre za odnose s strankami ali spodnjo vrstico?
Če poznate to vrsto informacij, boste postavili prednost pred številnimi drugimi, ki tekmujejo za isto službo. Večina si ne bo vzela časa, da bi videla, ali so sploh primerna za podjetje. Želijo si le službo. Torej, ko veste več o podjetju, pokažete, da ste resnično zainteresirani in pripravljeni narediti dodatno kilometrino.
Nasvet # 2: Poznajte objavo delovnega mesta, kot je zadnji del vaše roke
Prvih nekaj stavkov objave je enostavno prebrati in se tako navdušiti nad njim, da preprosto prelistaš ostalo. Želite biti eden izmed prvih nekaj ljudi, ki se prijavijo, zato hitro pošljete svoj življenjepis le, če se zavedate, da ste izpustili ime osebe, na katero bi jo morali opozoriti, ali niste navedli nekaterih dodatnih informacij, ki jih zahtevano. V bistvu ste pravkar izgubili službo.
Zato je izredno pomembno vedeti natančno katere informacije iščejo in kako bi jih radi posredovali. Najboljši način za to je, da napišete njihov seznam. Pravzaprav se usedite in napišite besedo za besedo, da boste vse skupaj vnesli. Tako boste zagotovili, da boste razumeli vse, kar zahtevajo z vašo prijavo, in zmanjšali tveganje, da boste karkoli pozabili.
Nasvet # 3: Vprašajte se, kako bi lahko pomagali rasti njihovega podjetja
Čeprav želite, da služba ustreza vašim lastnim potrebam in ciljem, potencialnemu delodajalcu, je vse povezano z njimi. Želijo si nekoga, ki jim bo pomagal pri napredovanju in jim omogočil, da izstopajo na svojem področju. In izbrali bodo osebo, za katero menijo, da jo lahko najbolje stori.
Zaradi tega boste morali vedeti odgovor na vprašanje, kaj lahko storite zanje. In ne čakajte, da vam bo odgovoril intervju z obrazom, da odgovorite na to. S to idejo morate v življenjepisu napisati svoj življenjepis, tako da se sveti, ko ga bere vaš potencialni delodajalec.
Nasvet # 4: Naj bo jedrnat
Ko veste, kaj lahko o podjetju in kaj iščejo, je naravno, da jim želite povedati absolutno vse, zaradi česar ste odličen kandidat za to delovno mesto. Želite pokazati, da ste izjemno usposobljeni za to delo.
Čeprav je to razumljivo, lahko tvegate, da boste skušali vsako minuto usposabljanja in izkušenj spraviti na papir toliko informacij da se v pranju vse izgubi, tako rekoč. Veliko želite povedati s čim manj besedami. V idealnem primeru želite svoj življenjepis ohraniti na eni strani, največ na dveh. Priloge lahko vedno dodate ali jim sporočite, da so dodatne informacije na voljo na zahtevo.
Nasvet # 5: Pustite jim, da želijo več
V idealnem primeru bi radi, da se oseba, ki bere na stotine življenjepisov, nauči prav toliko o vas, da jih je spletka do točke, ko vas mora le spoznati. Če želite to narediti, morate nekaj vprašanj pustiti brez odgovora.
Če ste na primer vodili skupino šestih ljudi pri projektu, ki je vaše podjetje zbral 250.000 dolarjev, potem to povejte. Ne razkrivajte, kako ste to šele storili. Ne pozabite, da je prijava na delo podobna zmenku. Želite metati le toliko informacij, da so zanimive, vendar ne toliko, da vas preplavijo.
Nasvet št. 6: Pazljivo izberite besede
Ne samo, da je treba poudariti, kaj ste storili, da bi si zaslužili službo, kot je tista, ki jo ponujajo, ampak je enako nujno, da jo izgovorite na pravilen način. Besedilo je lahko razlika med življenjepisom, ki pritegne pozornost, in tistim, ki postane na stran, ker je tako kot ostali.
Uporabite industrijske izraze, da pokažete svoje znanje na svojem področju. Izberite tudi besede, ki namesto pasivnosti prikazujejo vaše delo. Želite jim povedati, kaj ste storili, in ne, kaj ste naredili. Je to smiselno?
In ne pozabite, da prodajate sebe.Morate jih spraviti v nakup in kaj lahko ponudite. Kljub temu da, čeprav vas tržijo za službo, v bistvu tržite z njimi, da bi ga dejansko dobili.
Nasvet # 7: Ne bojte se biti drugačni
Na spletu je na voljo na tone različnih predlog za nadaljevanje življenjepisa, ki vam pomagajo izdelati življenjepis. Čeprav je vsekakor dobro slediti številnim njihovim odličnim idejam o ustvarjanju profesionalnega življenjepisa, boste želeli narediti nekaj posebnega za svoje, če želite, da se izkaže nad vašimi konkurenti.
Nekateri postavljajo svojo fotografijo na vrh po svojih identifikacijskih podatkih, drugi pa v svojih pisavah uporabljajo nekaj različnih barv za poudarjanje določenih področij. Na žalost ni standardov o tem, kaj bi smeli ali česa ne smete storiti, ker je vsaka panoga in vsak delodajalec drugačen. Kar deluje za enega, morda ne deluje drugemu.
Če pa ste upoštevali druge nasvete in raziskali podjetje, boste imeli boljšo predstavo o tem, kako daleč lahko potisnete ovojnico, ne da bi šli čez rob. Oseba, ki jo bere na drugem koncu, je morda več kot hvaležna za življenjepis, ki razbije monotonijo.
Prijava na službo ne bi smela biti bolj naporna, kot mora biti. Sledite tem korakom in olajšali boste postopek prijetnejši kot kdaj koli prej.
Vso srečo pri iskanju službe. Navijala bom za vas!
